送崗位到家門口,!原州馬尾攜手開創(chuàng)就業(yè)增收新路子
5月20日,福建省福州市馬尾區(qū)和固原市原州區(qū)簽訂勞務協(xié)作基地建設管理協(xié)議,,通過發(fā)揮人力資源供需優(yōu)勢,,進一步提升兩地勞務輸轉組織化,、規(guī)模化水平,。
“勞務協(xié)作基地負責宣傳福州市就業(yè)招工政策和用工環(huán)境,,推介發(fā)布福州企業(yè)用工需求信息。同時,協(xié)助開展招聘,,搭建校企合作紐帶,,把工作崗位送到有就業(yè)需求人員的家門口?!痹輩^(qū)人力資源和社會保障局相關負責人介紹,。勞務協(xié)作基地建立當年,馬尾區(qū)人社部門給予基地一次性建站補助8萬元,,隨后根據輸轉勞動力數量和穩(wěn)定就業(yè)情況給予獎補,。
福建、寧夏相距3000多公里,。1996年,,按照中央部署,福建省沿海8個經濟發(fā)達的縣,、市(區(qū))對口支援寧夏8個縣區(qū),,正式開啟了閩寧跨越25年的“幫扶接力”。2017年,,原州區(qū)和馬尾區(qū)人社部門簽訂勞務對接合作協(xié)議,,正式建立勞務協(xié)作關系。至此,,兩地勞務協(xié)作進入快車道,。
2018年,原州區(qū)和馬尾區(qū)兩地人社部門精心組織,、廣泛動員轄區(qū)企業(yè)和群眾,,首次集中向飛毛腿集團輸送務工人員109名。次年,,兩地人社部門趁熱打鐵,、主動作為,繼續(xù)向飛毛腿集團輸送務工人員232名,。
原州區(qū)赴閩務工人員陳滿庫就是2018年底輸出中的一員,。如今,陳滿庫已是飛毛腿集團一名生產組長,,負責兩條生產線的運作,,管理著50多名員工。2020年12月,,陳滿庫被國務院農民工工作領導小組授予“全國優(yōu)秀農民工”稱號,;2021年5月,陳滿庫獲得全國五一勞動獎章,。
2020年初,,為克服疫情對轉移就業(yè)帶來的不利影響,兩地人社部門采取“點對點、一站式”輸送方式,,包機集中多批次向馬尾區(qū)轉移就業(yè)人員229人,。集中輸送成為促進勞動力轉移的“開路先鋒”,,有效帶動了其他群眾自發(fā)轉移就業(yè),。
如今,馬尾區(qū)已成為原州區(qū)到外省務工人員的首選地,。截至目前,,原州區(qū)累計向福建馬尾區(qū)轉移勞動力1218人,其中已脫貧勞動力927人,。
為了穩(wěn)定就業(yè)促進就業(yè),,馬尾區(qū)先后出臺多項政策,在交通補貼,、生活補貼,、以工引工獎勵、招工用工獎勵,、職業(yè)培訓補貼等7個方面給予原州籍務工人員補助,。2018年以來,累計為427名勞動力發(fā)放交通生活補助63萬余元,;為525名勞動力發(fā)放跨省就業(yè)補助364萬余元,。
2018年,馬尾區(qū)和原州區(qū)人社部門依托福州馬尾區(qū)總校的教育資源和飛毛腿集團企業(yè)的用工需求,,提出了以“校企合作,、定向培養(yǎng)、精準就業(yè)”模式在原州區(qū)建立分校的辦學設想和發(fā)展規(guī)劃,。2021年8月24日,,自治區(qū)人社廳正式批準成立寧夏飛毛腿技工學校,原州區(qū)有了自己的第一所職業(yè)技工學校,。目前,,學校累計招生突破1100人。
今年,,原州區(qū)和馬尾區(qū)又謀劃了原州區(qū)公共實訓基地建設項目,。該項目總投資估算9216萬元,設置機械工程類,、電氣工程類,、電子信息工程類等7個功能區(qū)11個工種的中、高級工及技師培訓,,建設實訓樓,、宿舍、食堂和附屬設施??扇菁{1000人進行實訓,,年培訓和鑒定8000人次。
實訓基地建成后,,飛毛腿集團將分期投資7000萬元,,引進15條生產線,全面推廣“實訓+就業(yè)”模式,,正式投產后年產值1.5億元,,增加就業(yè)崗位500個,實現利稅2000萬元以上,。
原州區(qū)和馬尾區(qū)勞務協(xié)作抓住了改善民生的“牛鼻子”,,找出了深化協(xié)作的新路子,已形成了長期穩(wěn)定,、逐步成熟的良好局面,,實現了務工人員“外出打工有門路、穩(wěn)定就業(yè)有政策,、技能提升有保障,、致富增收不發(fā)愁”的目標,成為兩地對口幫扶協(xié)作的新亮點,。
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