工會是聯(lián)系企業(yè)和職工的橋梁和紐帶,，在經(jīng)濟社會發(fā)展中扮演著重要角色,。固原市工會第三次代表大會以來，全市工會以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神為指引，在市委和自治區(qū)總工會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工“當(dāng)好主人翁、建功新時代”,，堅持服務(wù)大局,、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)職工,，不斷夯實工作基礎(chǔ),、創(chuàng)新工作方法、拓展工作領(lǐng)域,，全市工會工作碩果累累,，職工獲得感、幸福感,、歸屬感持續(xù)提升,，譜寫了一曲激情豪邁的時代之歌。

  職工利益無小事 一枝一葉總關(guān)情

  工會的根基在職工群眾，血脈在職工群眾,，力量在職工群眾,。引領(lǐng)職工立足崗位建功立業(yè)，服務(wù)全市改革創(chuàng)新發(fā)展大局,，既是工會工作的價值體現(xiàn),，也是實現(xiàn)職工權(quán)益的根本所在。

  五年來,，市總工會堅持務(wù)實與創(chuàng)新相結(jié)合,，著力打造“心系職工傾情服務(wù)”的工會工作服務(wù)品牌，使工會服務(wù)工作更加貼民心,、接地氣,、見實效。

  “沒想到每年60元的互助金可以帶來這么多好處,，為患大病重病的職工減輕了不少經(jīng)濟負(fù)擔(dān),。”2021年3月,，固原天豹運輸公司職工周瑞山因病多次住院,，由于參加了在職職工醫(yī)療互助計劃，除去醫(yī)保報銷的部分費用,，市總工會按照職工醫(yī)療互助活動規(guī)定,，一次性報銷醫(yī)療費5400元，減輕了周瑞山的經(jīng)濟壓力,，使其感受到“娘家人”實實在在的溫暖,。

  固原市職工醫(yī)療互助保障活動自2016年開展以來，始終秉承“無病我?guī)腿?，有病人幫我”互助理念,，按照?guī)定起付標(biāo)準(zhǔn)實現(xiàn)患病職工醫(yī)療費用社保報銷后的二次報銷，著實減輕職工經(jīng)濟壓力,，為職工撐起了“第二道”健康保護傘,。五年來，市財政每年安排專項資金30萬元,，對市本級職工醫(yī)療互助活動實現(xiàn)財政兜底,，年均參保單位達400余家、參保職工達2.7萬余人,，累計為5100余名住院職工減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān)900余萬元,。

  工會服務(wù)的資源豐富、方式多樣,、受眾廣泛,，春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué),、冬送溫暖……市總工會廣泛了解職工群眾在醫(yī)療,、就業(yè)、子女教育等方面的操心事,、煩心事,、揪心事，提高為群眾辦實事的實效性,，切實增強職工群眾的獲得感、幸福感,、安全感,。截至目前，全市建檔困難職工由27540戶下降到415戶,。五年來,，市總工會走訪慰問困難職工近11000人次，發(fā)放職工慰問金,、大病救助金,、生活救助金4000余萬元，為職工提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)5萬余人次,。通過推進“金秋助學(xué)”活動,，幫助2100名困難職工子女圓了大學(xué)夢。

  搭建新就業(yè)形態(tài)服務(wù)平臺 當(dāng)好職工“娘家人”

  “困難無處訴,、勞動糾紛無人解,、沒有勞動合同……”很長一段時間，這都是貨運,、快遞,、外賣、網(wǎng)約司機等新就業(yè)形態(tài)勞動者面臨的困境,。

  隨著數(shù)字經(jīng)濟,、共享經(jīng)濟等新興業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展，家政服務(wù)員,、外賣員,、快遞員等新就業(yè)形態(tài)勞動者數(shù)量迅速增長，成為固原社會經(jīng)濟發(fā)展的重要力量,。如何將這些新就業(yè)形態(tài)勞動者吸引過來,、組織起來、穩(wěn)固下來,，讓工會組織成為他們可以依靠的“娘家人”,，讓職工心有所屬？

  從2021年下半年開始，固原市總工會梳理新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會難點,，著力推動新就業(yè)形態(tài)勞動者加入工會組織,。此前，市總工會發(fā)現(xiàn),，本地快遞,、貨運等行業(yè)牽頭單位的工作場地大多租賃而來，而開展建會工作需增加租用面積,，加上設(shè)備采購,，新增費用使得企業(yè)不愿意配合。此外,，新就業(yè)形態(tài)勞動者大多工作不穩(wěn)定,，兼職從事工會工作的積極性不高。

  為此,，市總工會對癥下藥,，解決制約建會工作的難題。2021年9月,，市總工會對貨運快遞等建立的行業(yè)工會聯(lián)合會,，分別給予每家各類工作經(jīng)費支持近10萬元，用于建會及后續(xù)規(guī)范化建設(shè),。同時,，完善暢通工會經(jīng)費收繳返還渠道，確保行業(yè)聯(lián)合工會正常運行,。此外,，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，通過包點抓工作,、傳幫帶新人的方式,，提升基層工會干部的業(yè)務(wù)能力。

  難題解決了,，工作推進就快了,。目前，固原市快遞行業(yè)和道路貨運行業(yè)分別建立了工會聯(lián)合會,，累計吸納9家快遞公司460余名快遞員和13家貨運公司近800名貨車司機加入工會組織,。

  建好行業(yè)工會聯(lián)合會的同時，市總工會還開展了“工會戶外勞動者服務(wù)站點”行動,。

  最近天氣持續(xù)悶熱,，外賣員崔新龍經(jīng)過接單送餐后，已是汗流浹背,，手機也顯示電量不足,，為了不影響接單送餐業(yè)務(wù),，他打開手機輸入“工會戶外勞動者服務(wù)站”，導(dǎo)航到附近“工會戶外勞動者服務(wù)站點”給手機充電,，接了杯水一邊喝一邊坐下來休息,。“最近天氣熱,，有時感覺身體不舒服時,，可以在服務(wù)站緊急醫(yī)藥箱找到避暑藥物，很貼心,?！贝扌慢堈f。

  在工會戶外勞動者服務(wù)站,，和崔新龍一樣的從事戶外工作者有很多,，他們中有園林工、快遞員,、環(huán)衛(wèi)工等。大家在工作間歇,，到就近的工會戶外勞動者服務(wù)站接熱水,、休息或為手機充電。這樣的貼心服務(wù)改善了戶外勞動者工作條件,，是工會組織為提升職工生活品質(zhì)的細心舉措,。

  近年來，市總工會通過自建,、與愛心單位聯(lián)建等舉措,，按照“15分鐘服務(wù)圈”和“八有”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，投資上百萬元打造“累可歇腳,、熱可納涼,、冷可取暖、傷可用藥”的戶外勞動者貼心應(yīng)急“歇腳地”,。截至目前,，全市已累計建成工會戶外勞動者服務(wù)（法律援助）站點48個，愛心媽咪小屋（母嬰室）20家,、愛心托管班19家,，覆蓋戶外勞動者6萬多人。同時,，各級工會還拓展服務(wù)站點宣傳維權(quán)服務(wù)功能,，發(fā)放各類普法宣傳讀本，配發(fā)律師名片,，隨時接受勞動者法律咨詢,，并動員更多愛心企事業(yè)單位,、商戶參與到服務(wù)站建設(shè)中，做好愛心接力,，在全社會營造關(guān)愛戶外勞動者的良好氛圍,。

  繁榮職工文化 激發(fā)工會工作新活力

  職工文化陣地是豐富職工精神文化生活的重要載體，是提高職工隊伍素質(zhì)的重要平臺,。

  位于市區(qū)西南新區(qū)的固原市總工會工人文化宮,，已成為我市工會會員周末休閑放松的打卡地之一。在這個建筑面積為1.2萬多平方米的空間里,，設(shè)有健身房,、乒乓球室、羽毛球館,、書法室,、繪畫室、臺球室,、閱覽室,、技能培訓(xùn)教室等功能室30余間。

  “新一期培訓(xùn)班將開設(shè)攝影和書法兩門課,，為期三個月,。”市總工會秋季班招生工作負(fù)責(zé)人說,，每個班50人的招生名額,，僅用一周時間就報滿了，大大出乎他的意料,，也側(cè)面說明了培訓(xùn)內(nèi)容深得人心,。

  工字當(dāng)頭，公益先行,。市職工活動中心投入使用以來就敞開大門向工會會員開放公益培訓(xùn)班,，打造會員活動陣地，讓會員更有獲得感,。

  “自工人文化宮開館運行以來,，先后開設(shè)了5個項目共計20個培訓(xùn)班，培訓(xùn)學(xué)員1000余人,，到工人文化宮參加各類活動的工會會員逾6萬余人次,。”市總工會負(fù)責(zé)人表示,，向工會會員免費開放,，既充分履行了活動中心的公益性服務(wù)職能，又使職工活動中心真正成為職工的學(xué)校和樂園,。

  新時代開啟新征程,，新時代呼喚新作為,。

  隨著固原市工會第四次代表大會的召開，工會工作新的五年即將到來,，市總工會將繼續(xù)引領(lǐng)廣大職工群眾做政治堅定的擁護者,、艱苦奮斗的踐行者、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的實干者,，為奮力譜寫建設(shè)黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū),、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化固原新篇章而奮斗，以優(yōu)異的成績喜迎黨的二十大勝利召開,。（記者：安磊）