西吉縣跨村“選賢任能”激發(fā)基層活力
“從李溝村到南岔村的33公里路程,,對我來說,,是基層鍛煉的一段寶貴經(jīng)歷,。”這幾天,,西吉縣田坪鄉(xiāng)南岔村黨支部書記任繼國,,向新入職的大學(xué)生分享基層工作經(jīng)驗,,“只有及時解決群眾最關(guān)心的事,,才能增強黨支部的號召力,,更好助力鄉(xiāng)村振興,。”
“參加工作之初,,沒有養(yǎng)殖、種植經(jīng)驗,,村集體肉牛養(yǎng)殖場的牛得不到妥善飼養(yǎng),。”2021年10月,24歲的任繼國來到李溝村工作,,遇上難題向震湖鄉(xiāng)立眉村黨支部書記郭瑞軍咨詢,。“如果缺乏資金、技術(shù),,可以把養(yǎng)殖場轉(zhuǎn)租給企業(yè),,收取租金帶動就業(yè),。”郭瑞軍給任繼國支招:企業(yè)養(yǎng)殖規(guī)模擴大后,村民可以學(xué)習(xí)更多經(jīng)驗,,自己也可以辦養(yǎng)殖場,。
任繼國回村召集大伙開會商議后,從10多家企業(yè)中篩選出1家能力強,、資金雄厚的企業(yè)盤活了養(yǎng)殖場,。“去年,支出務(wù)工工資23萬余元,,帶動村里30人就業(yè),,為村集體經(jīng)濟年收入貢獻11萬余元。”寧夏兆平農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)人付國峰說,。
近年來,,西吉縣立足實際,針對壯大村集體經(jīng)濟發(fā)展思路不寬,、模式單一,、收益不高等問題,扎實開展選優(yōu)配強村黨支部書記攻堅行動,、培養(yǎng)發(fā)展黨員強基行動,、培育壯大特色產(chǎn)業(yè)富民行動、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟提質(zhì)行動,。
今年,,該縣在選優(yōu)配強村黨支部書記攻堅行動中,針對部分村黨支部書記年齡偏大,、選人難的問題,,開展跨鄉(xiāng)、跨村選配村黨支部書記,。
在震湖鄉(xiāng),,蒙集村黨支部書記司彥江經(jīng)歷了從黨岔村到蒙集村的“跨村”任職歷程。“跨村選賢任能方式,,讓更多年輕人在基層發(fā)光發(fā)熱,,激發(fā)人才活力。”司彥江說,。
“目前,,我們從優(yōu)秀大中專畢業(yè)生、退役軍人,、返鄉(xiāng)優(yōu)秀青年等群體中儲備人選898名,,已落實60歲及以上村黨組織書記到齡退出42名,選優(yōu)配強已退出和空缺村黨組織書記43名。”西吉縣委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人說,,努力建設(shè)一支能擔(dān)時代重任的“領(lǐng)頭人”和激活發(fā)展“新動能”的村黨組織書記隊伍,,助力全面推進鄉(xiāng)村振興。
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