今年,，隆德縣始終把促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)擺在優(yōu)先位置，千方百計促進畢業(yè)生就業(yè),，大力實施青年就業(yè)見習計劃,，通過合理開發(fā)見習崗位、精準落實見習補貼等措施,，幫助青年積累工作經(jīng)驗,，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

 2022年,，大學畢業(yè)的高露露一心備考公務員,，在經(jīng)過一段時間的“閉關”后，她感到就業(yè)壓力越來越大,，自己逐漸與社會環(huán)境脫節(jié),，便開始尋找工作,。得知隆德縣就業(yè)局聯(lián)合縣內企業(yè)實施青年就業(yè)見習計劃，她選擇到隆德縣青年志愿者協(xié)會見習,，除了有政府補貼外,，每個月協(xié)會還發(fā)放500元保底補貼，并根據(jù)個人工作時長和工作內容等額外給予相應補助,。“高露露學的是會計專業(yè)且文采較好,，協(xié)會也看好她的工作能力，見習結束后有意向長期留用,。”縣青年志愿者協(xié)會負責人柳建寧說,。

 “企業(yè)見習是組織高校畢業(yè)生及失業(yè)青年在企業(yè)進行崗位實踐鍛煉的就業(yè)準備活動，幫助青年人積累工作經(jīng)驗,、增強實踐能力,、促進就業(yè)。每個月除企業(yè)發(fā)放的工資外,，縣就業(yè)部門為見習人員每人每月發(fā)放一定的補貼，見習期滿后還可以根據(jù)具體情況繼續(xù)留用,。”隆德縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務中心辦公室主任呂菲菲說,。

 寧夏湘隆科技有限公司提供了12個見習崗位，目前已招收實習生30多人,，胥文婧就是其中之一,。“2021年，我來到公司見習,，經(jīng)過一年鍛煉,，已經(jīng)成為公司的正式員工。”胥文婧說,。如今,，胥文婧在辦公室工作，每月工資5000多元,。“公司給見習崗位的人員每月2000元補貼,。和縣就業(yè)部門合作后，不僅減輕了公司經(jīng)營壓力,，也有機會留用更多的優(yōu)秀人才,。”寧夏湘隆科技有限公司負責人石磊說。

 從醫(yī)院護士,、企業(yè)電商銷售,、直播帶貨主播到社會團體志愿者等，見習崗位總量逐年遞增,，見習范圍逐漸擴大,，隆德縣把有需求的青年組織到見習活動中,，最大程度發(fā)揮就業(yè)見習穩(wěn)定就業(yè)。目前,，隆德縣有見習基地17家,。2022年通過寧夏公共招聘會網(wǎng)站發(fā)布見習崗位120多個，招收見習人員90人,，累計為137名青年提供見習機會,，發(fā)放見習補貼144萬元。“后期,，隆德縣將繼續(xù)開展各類就業(yè)見習對接活動,，多渠道搭建見習供需對接平臺，強化見習管理,，積極兌現(xiàn)補貼政策,，為見習青年實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)提供支持。”呂菲菲說,。（記者 鄭 琪）