“送貨上門的時(shí)候敲門沒(méi)人應(yīng)答,，但房間里有電視機(jī)和手機(jī)的聲音，過(guò)了十幾分鐘,，一位老人才緩緩開(kāi)門,。”不久前，涇源縣順豐快遞公司快遞員李曉增在香水社區(qū)投遞包裹時(shí)遇到了這一情況,，看著老人臉色蒼白、神情恍惚,，李曉增立刻撥打了急救電話并聯(lián)系社區(qū)網(wǎng)格員,，等救援車輛到達(dá)后，李曉增才默默離去,。

 新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者工作間隙“隨手拍”“隨時(shí)call”的小舉動(dòng)讓社區(qū)服務(wù)更有溫度,，這樣的例子不勝枚舉：外賣員送餐途中遇到老人摔倒立刻聯(lián)系社區(qū)網(wǎng)格員安全護(hù)送老人回家；快遞員在工作中發(fā)現(xiàn)不少老人因行動(dòng)不便而無(wú)法出門買菜,，便協(xié)同社區(qū)網(wǎng)格員組建送菜小分隊(duì)為老人送菜上門,、幫忙扔垃圾打掃衛(wèi)生……

 在涇源縣，像李曉增一樣的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者不在少數(shù),，他們現(xiàn)在有了一個(gè)新的身份——社區(qū)治理合伙人,。

 縣委社會(huì)工作部部長(zhǎng)伍曉勇介紹，經(jīng)過(guò)前期摸排梳理,，全縣有近150名外賣員,、快遞員、網(wǎng)約車司機(jī)等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者,，這些群體工作時(shí)間,、工作地點(diǎn)等并不固定，卻有個(gè)共同的特性,，穿梭在城市的大街小巷,，是對(duì)社區(qū)最了解的人群。

 “如果能調(diào)動(dòng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者參與社區(qū)治理,，一方面能有效緩解社區(qū)治理人員不足等現(xiàn)實(shí)難題,，另一方面也能充分提升新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的社會(huì)融入度和參與度,。”伍曉勇說(shuō)，基于這樣的考量,，縣委社會(huì)工作部探索建立社區(qū)治理合伙人模式,，鼓勵(lì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者在工作間隙踴躍參與社區(qū)治理，實(shí)現(xiàn)基層治理良性循環(huán),。

 此外,，縣委社會(huì)工作部還探索構(gòu)建“黨建陣地共享”新機(jī)制，讓新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者化身為“紅色播種者”,，以發(fā)放宣傳手冊(cè),、書簽等形式入戶宣傳黨的二十屆三中全會(huì)精神。同時(shí),，匯集各方資源建立暖心驛站,、小哥加油站、騎手中轉(zhuǎn)站等,，解決新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者“歇腳難,、充電難”等實(shí)際需求；聯(lián)合相關(guān)部門,、服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展贈(zèng)送“大禮包”,、公益體檢、免費(fèi)理發(fā)等活動(dòng),，為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者送溫暖,。

 鑒于新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者基層黨組織建設(shè)底子薄、基礎(chǔ)弱,、黨員散,、流動(dòng)快等特點(diǎn)，縣委社會(huì)工作部還探索建立了“黨建+平臺(tái)企業(yè)”模式,，以設(shè)立聯(lián)合黨支部等形式,，推動(dòng)黨組織應(yīng)建盡建。“今后,，我們將聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者工作質(zhì)量提升這一‘新課題’,，量身定制多元化成長(zhǎng)體系，精準(zhǔn)鏈接優(yōu)質(zhì)資源,，引入健康科普,、權(quán)益保護(hù)、安全普法,、職業(yè)提升等服務(wù)內(nèi)容,，常態(tài)化開(kāi)展親子陣營(yíng)、青年聯(lián)誼,、健康義診等暖心活動(dòng),，助力新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者健康穩(wěn)定發(fā)展,。”伍曉勇說(shuō)。（記者：蘆淑穎）