自新就業(yè)形態(tài)群體建會(huì)入會(huì)工作開展以來，市總工會(huì)以“四個(gè)抓實(shí)”為重點(diǎn)，秉持“入會(huì)”和“服務(wù)”并重的工作理念，進(jìn)一步提高新就業(yè)形態(tài)職工的歸屬感和認(rèn)同感。

定期召開全市園區(qū)工會(huì)工作會(huì)議，打造服務(wù)陣地，加強(qiáng)與各相關(guān)部門、行業(yè)工會(huì)、社會(huì)組織等溝通協(xié)調(diào)。堅(jiān)持“黨建帶工建”的工作思路，指導(dǎo)基層工會(huì)建設(shè)“職工之家”、“勞模創(chuàng)新工作室”等陣地。積極實(shí)施工友創(chuàng)業(yè)培育扶持行動(dòng)，篩選一批發(fā)展前景好、具有較強(qiáng)輻射帶動(dòng)能力的合作社，在工友創(chuàng)業(yè)的策劃等方面進(jìn)行全過程專業(yè)指導(dǎo)，帶動(dòng)工友在產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營上富民增收。創(chuàng)建45個(gè)戶外勞動(dòng)者服務(wù)站，為戶外勞動(dòng)者提供多功能、全方位的便捷服務(wù)。

持續(xù)開展服務(wù)農(nóng)民工公益法律服務(wù)活動(dòng)，普及法律知識(shí)，零距離提供法律服務(wù)，惠及職工約1800余人。此外，市總工會(huì)還聯(lián)合人社、司法等部門為新就業(yè)形態(tài)群體職工提供送安全知識(shí)、送清涼禮包等貼心關(guān)愛服務(wù)。(記 者：容   晨)